雑誌等の記事や、当事務所へのよくある質問を内容や設定を変えて、掲載しています。
Q、会議の生産性が上がらない
Q、部下を評価できるマネジャーがいない
Q、営業職の給与、どう決める?
Q、昇給原資がない
Q、賃金表が当てはまらない
Q、人事評価で不満が出る
Q、評価者によって、評価がバラバラ
Q、簡単にできるイベントはない?
Q、評価基準書が現実とマッチしない
Q、360度評価、その効果は?
Q、年俸制を導入したいが
Q、目標面接制度、人数が多すぎてやるのが大変