助成金、就業規則は横浜の社会保険労務士

ナグモ社労士事務所

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労働時間

労働時間について

 労働時間は労務管理のみならず、経営管理からみても最重要課題です。2020年の働き方改革では、月の労働時間の上限規制が45hになったこと、等急激な改革が求められています。

 先進国のなかで労働生産性が低い日本では、いかに効率の良い仕事をするかが大きな課題ですが、就業規則での決め方等も重要項目です。

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